chat-tawkto

Giấy phép lao động hết hạn phải làm sao? Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động hết hạn – một trong những nỗi lo của người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Giấy phép lao động chính là “chìa khóa” cho giúp cho người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Tuy nhiên, khi giấy phép lao động này hết hạn, người nước ngoài phải đối mặt với những câu hỏi khó khăn. Vậy khi Giấy phép lao động hết hạn phải làm sao? Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài?”.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu những điều cần biết và các giải pháp có thể giúp bạn vượt qua trở ngại này một cách tự tin và thành công. Hãy cùng tìm hiểu với Visatop nhé!

Thời hạn của giấy phép lao động

Dựa theo những quy định của Luật Lao động Việt Nam năm 2019 thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 2 năm.

Các doanh nghiệp, tổ chức, công ty có thể xin giấy phép lao động với thời hạn khác nhau tùy thuộc vào nhu cầu sử dụng lao động của mình

*Lưu ý: Thời hạn của giấy phép lao động sẽ không phụ thuộc vào thời hạn của hộ chiếu của lao động nước ngoài. Nếu hộ chiếu người nước ngoài đã hết hạn mà giấy phép lao động vẫn còn hạn thì doanh nghiệp, tổ chức, công ty cần tiến hành làm ngay thủ tục để xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài và cần sửa đổi, bổ sung thông tin về hộ chiếu mới được cấp

Phải làm gì khi giấy phép lao động hết hạn?

  • Khi giấy phép lao động đã hết hạn mà đương đơn vẫn còn muốn tiếp tục làm việc tại chỗ cũ đã được cấp GPLĐ thì đương đơn đó phải tiến hành xin gia hạn giấy phép lao động hoặc nếu chuyển sang làm việc tại nơi khác thì sẽ được cấp GPLĐ mới.
  • GPLĐ được gia hạn tối đa 1 lần bằng thời hạn được cấp nhưng không được quá 02 năm theo quy định của Luật lao động Việt Nam

Điều kiện xin cấp lại giấy phép lao động

giấy phép laod động hết hạn

Người nước ngoài cần đáp ứng một trong các điều kiện sau để được xin cấp lại giấy phép lao động:
– Giấy phép lao động bị mất còn thời hạn sử dụng

– Giấy phép lao động bị hỏng còn thời hạn sử dụng

– Có sự thay đổi những thông tin cá nhân như họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, nơi làm việc,…

Ai là người thực hiện xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động nước ngoài?

Để gia hạn giấy phép lao động cho lao động nước ngoài cần phải được thực hiện bởi người lao động và người sử dụng lao động: công ty, doanh nghiệp, tổ chức,…

Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động hết hạn

Đương đơn cần chuẩn bị những giấy tờ sau để gia hạn GPLĐ hết hạn:

  • Mẫu văn bản đề nghị cấp lại GPLĐ theo mẫu số 11/PLI
  • 2 ảnh thẻ  kích thước 4x6cm (phông trắng)
  • GPLĐ cũ
  • Mẫu văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
  • Bản photocopy hộ chiếu của đương đơn
  • Giấy khám sức khỏe của đương đơn
  • Giấy tờ chứng minh đương đơn tiếp tục làm việc với bên sử dụng lao động (hợp đồng, thỏa thuận, …
  • Hợp pháp hóa lãnh sự, chứng thực các giấy tờ trên, nếu của nước ngoài cấp thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật; dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

*Các trường hợp đặc biệt như cầu thủ bóng đá, giáo viên người nước ngoài, luật sư, nhân viên bảo dưỡng máy có thể liên hệ Visatop để được hướng dẫn thêm về hồ sơ

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho lao động nước ngoài gồm 2 bước cụ thể như sau như sau:

Bước 1: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Ở bước này, người sử dụng lao động sẽ hoàn thành Mẫu văn bản giải thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu 02/PLI sau đó ký tên và đóng dấu theo quy định.

Tiếp đó, sau tối thiểu 30 ngày trước khi  giấy phép lao động hiện tại hết hạn, người sử dụng lao động phải nộp Văn bản giải trình này cho Bộ lao động, Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh đã chấp thuận như cầu sử dụng lao động nước ngoài trước đó.

Trong vòng 10 ngày làm việc, Bộ lao động, Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ cấp Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo mẫu Mẫu 03/PLI.

Bước 2: Xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Trong bước này, người sử dụng lao động và người lao động chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ đã nêu trong trên.

Sau đó, từ 5-45 ngày trước khi giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động lên Bộ Lao động – Thương binh và xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.

Sau 05 ngày làm việc, người sử dụng lao động sẽ nhận được giấy phép lao động đã gia hạn.

Mẫu văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động 11/PLI 

Tham khảo mẫu văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP tại Dịch vụ công mau so 11.doc

Địa chỉ xin gia hạn giấy phép lao động

Nhân viên công ty bảo lãnh người nước ngoài chuẩn bị hồ sơ và nộp tại Sở lao động thương binh xã hội tại tỉnh/ thành phố nơi có trụ sở công ty người nước ngoài dự kiến làm việc.

Địa chỉ Sở lao động thương binh – xã hội Hà Nội:

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Tp. Hà Nội

Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, TP Hà Nội

Email: [email protected]

Địa chỉ Sở lao động thương binh – xã hội TP HCM:

– Số 159 Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP.HCM

– Tel: (84-08) 3829 1302

– Fax: (84-08) 3829 4032

– Website: https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn/

Quý khách cần tham khảo thêm các khu vực tỉnh thành khác có thể truy cập vào trang web Molisa. Hoặc liên hệ trực tiếp Visatop qua Hotline 0907.874.240 để được tư vấn cách thức nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài


Dịch vụ tư vấn xin gia hạn Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam:

– Dịch vụ tư vấn xin cấp đổi, gia hạn Giấy phép lao động với trường hợp giấy phép lao động cũ bị hư hỏng, bị mất

– Dịch vụ xin Giấy miễn Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài

– Tư vấn hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động chính xác cho từng trường hợp như nhà đầu tư, chuyên gia, nhà quản lý, lao động tay nghề cao, …

– Phí dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép lao động cạnh tranh, phù hợp cho từng trường hợp xin giấy phép lao động cho lao động người nước ngoài

– Hỗ trợ tư vấn nhanh các trường hợp bị từ chối hồ sơ cần nộp lại

– Ký hợp đồng dịch vụ rõ ràng trong quá trình hợp tác xử lý hồ sơ giấy phép lao động cho khách hàng

– Tư vấn nhanh chóng, chuyên viên tư vấn bằng tiếng Anh đối với người nước ngoài.

– Tỷ lệ hồ sơ đạt kết quả cấp Giấy phép lao động cao tuyệt đối

– Hỗ trợ dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa các giấy tờ liên quan đến hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động.

– Phí ưu đãi khi sử dụng Combo Giấy phép lao động + Thẻ tạm trú.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm và phát triển với nguyên tắc làm việc minh bạch, tận tâm, nhanh chóng và bảo mật, chúng tôi đảm bảo:

– Hỗ trợ xin cấp và xin phê duyệt các loại giấy tờ tại các sở, ban, ngành.

– Hỗ trợ tư vấn miễn phí để đưa ra quy trình phù hợp với mỗi đối tượng khách hàng

Trên đây là những thông tin chi tiết về vấn đề “Giấy phép lao động hết hạn phải làm sao? Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài”. Nếu bạn đang có nhu cầu xin gia hạn GPLĐ hay bạn cần hỗ trợ thêm về các trường hợp liên quan đến vấn đề trên hãy liên hệ ngay với Visatop chúng tôi qua hotline 0907.874.240 để được tư vấn cụ thể hơn nhé! Chúc bạn thành công.

Blank Form (#3)

Để lại thông tin để được tư vấn & báo giá miễn phí

Visatop cam kết:

  • Tỷ lệ thành công lên đến 99%
  • Giá trọn gói, không phát sinh phí
  • Chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm, tư vấn 1:1

Tin liên quan:

5/5 - (1 bình chọn)

Thành Phạm

Tôi là Phạm Tiến Thành, có nhiều năm làm biên tập viên trong lĩnh vực xuất nhập cảnh. Hiện tôi là biên tập viên, kiểm duyệt nội dung của Tân Văn Lang.

Viết một bình luận