Thủ tục xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài 2024

Thủ tục xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài không chỉ là một quy trình phức tạp mà còn là bước quan trọng đối với sự phát triển và hoạt động của doanh nghiệp trên đất nước mới. Với sự quốc tế hóa ngày càng tăng, việc có những nhà quản lý nước ngoài đang đóng vai trò quan trọng trong các doanh nghiệp Việt Nam là không thể phủ nhận.

Hãy cùng Visatop tìm hiểu các bước và yêu cầu cụ thể trong quá trình này để đảm bảo một hành trình xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành thuận lợi và hiệu quả trong bài chia sẻ sau đây nhé.

Điều kiện xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành

Để có giấy phép lao động, người nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện sau đây:

• Sức khỏe: Yêu cầu người lao động có giấy khám sức khỏe, đảm bảo đáp ứng điều kiện về sức khỏe cần thiết.
• Quyết định bổ nhiệm: Giấy quyết định bổ nhiệm chức vụ giám đốc điều hành trong công ty Việt Nam
• Lịch sử và lý lịch: Không có lịch sử vi phạm tại Việt Nam và lý lịch sạch tại nước ngoài là điều kiện quan trọng.
• Văn bản đồng ý của doanh nghiệp: Đối với doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài, cần có văn bản đồng ý sử dụng lao động, và bằng cấp đại học trở lên.
• Giấy xác nhận kinh nghiệm: Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí tương đương với công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến thực hiện tại công ty ở Việt Nam.

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành người nước ngoài gồm:

1. Bản sao công chứng hộ chiếu người nước ngoài
2. Mẫu đơn xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài
3. 2 ảnh thẻ 4x6cm (nền trắng, chụp không quá 6 tháng)
4. Giấy khám sức khỏe từ các bệnh viện được liệt kê theo quy định của pháp luật Việt Nam
5. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc Văn bản xác nhận không có án tích tại nước ngoài và Việt Nam được cấp bởi Cơ quan nước ngoài đã được Hợp pháp hóa lãnh sự, có thời hạn sử dụng không quá 6 tháng tính từ ngày cấp.
6. Giấy chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động
7. Chứng minh về vai trò giám đốc điều hành: Văn bản xác nhận, chứng minh là giám đốc điều hành với thời hạn tối thiểu là 03 năm.

Thủ tục xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài

Bước 1: Xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

Các doanh nghiệp/ công ty sử dụng lao động nước ngoài cần đề xuất văn bản chấp thuận việc sử dụng lao động nước ngoài tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương.

Bước 2: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành như checklist trên

Bước 3: Nộp hồ sơ tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Đương đơn nên nộp hồ sơ trước ít nhất 15 ngày so với ngày dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

Bước 3: Nhận giấy phép lao động.

• Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
• Trường hợp không cấp giấy phép lao động: Đương đơn sẽ có văn bản trả lời và giải thích rõ nguyên nhân.

Lệ phí xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài

• Lệ phí cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài 600.000 VNĐ/ giấy phép
• Lệ phí cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài 450.000 VNĐ/ giấy phép

Lưu ý khi xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài

Khi xin giấy phép lao động tại Việt Nam, có một số lưu ý quan trọng mà người lao động và doanh nghiệp nên chú ý:

• Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ: Hồ sơ xin giấy phép lao động cần phải đầy đủ, rõ ràng, và theo đúng quy định của cơ quan quản lý lao động.
• Đáp ứng điều kiện và tiêu chuẩn: Giám đốc điều hành nước ngoài cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện và tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật để đảm bảo việc xin giấy phép diễn ra thuận lợi.
• Kiểm tra điều kiện lao động tại Việt Nam: Đảm bảo rằng người lao động và doanh nghiệp đã kiểm tra và đáp ứng đủ điều kiện lao động tại việt nam, bao gồm quy định về ngành nghề, trình độ, và kỹ năng.
• Thực hiện đúng quy trình: Thực hiện đúng quy trình nộp hồ sơ và làm các thủ tục liên quan tại cơ quan quản lý lao động để đảm bảo tính hợp pháp và hiệu quả của giấy phép.
• Tìm hiểu về quy định lao động tại Việt Nam: Giám đốc điều hành nước ngoài và doanh nghiệp cần nắm vững quy định lao động tại Việt Nam để tuân thủ đúng và tránh việc vi phạm pháp luật.

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài trọn gói Visatop

Visatop là đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ liên quan đến Giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài, với sự hỗ trợ đa dạng như:

Dịch vụ cấp mới hoặc cấp lại Giấy phép lao động: Hỗ trợ xin cấp mới hoặc cấp lại Giấy phép lao động cho những trường hợp GPLĐ cũ bị hư hỏng, mất.

Dịch vụ xin Miễn giấy phép lao động: Hỗ trợ xin giấy miễn giấy phép lao động, giúp khách hàng tiết kiệm thời gian và chi phí.

Dịch vụ gia hạn Giấy phép lao động: Hỗ trợ khách hàng trong quá trình gia hạn Giấy phép lao động, đảm bảo thủ tục diễn ra thuận tiện.

Tư vấn chính xác và phí dịch vụ cạnh tranh: Tư vấn hồ sơ làm Giấy phép lao động chính xác, đáp ứng cho từng trường hợp như nhà đầu tư, chuyên gia, nhà quản lý, lao động tay nghề cao,…

Phí dịch vụ trọn gói cạnh tranh và phù hợp với từng trường hợp xin giấy phép lao động.

Hợp đồng dịch vụ rõ ràng: Ký hợp đồng dịch vụ rõ ràng để đảm bảo sự minh bạch và minh chứng cho quá trình hợp tác.

Tỷ lệ đạt kết quả cao: Tư vấn và hỗ trợ sao cho tỷ lệ hồ sơ đạt kết quả cấp Giấy phép lao động tốt nhất.

Dịch thuật và hợp pháp hóa: Hỗ trợ dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa các giấy tờ theo yêu cầu, giúp khách hàng hoàn thành mọi thủ tục một cách thuận lợi.

Visatop luôn nỗ lực không ngừng để mang lại trải nghiệm làm giấy phép lao động Việt Nam tốt nhất cho khách hàng.

Trên đây là những thông tin chi tiết về Thủ tục xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành nước ngoài. Nếu quý khách có nhu cầu sử dụng dịch vụ của Visatop hoặc cần tư vấn thêm bất cứ thông tin nào thì hãy liên hệ ngay qua hotline 0907.874.240 - 028.7777.7979 để được tư vấn và hỗ trợ ngay nhé!