Nhập cảnh bằng E-visa xin Giấy phép lao động được không?

Bạn đang muốn biết liệu có thể sử dụng E-visa để xin được giấy phép lao động tại Việt Nam hay không? Điều này là một vấn đề quan trọng đối với những người muốn làm việc tại một Việt Nam mà họ chưa có thị thực làm việc hoặc giấy phép lao động trước đó. Hãy cùng tìm hiểu về khả năng áp dụng E-visa để xin giấy phép lao động trong bài viết dưới đây.  

Nhập cảnh bằng E-visa xin Giấy phép lao động được không?

Hỏi:

Tôi đã nhập cảnh Việt Nam bằng E-visa công tác, vậy bây giờ tôi có thể có thể làm giấy phép lao động tại Việt Nam được không?

Andrew (Canada)

Trả lời:

Chào Andrew,

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho Visatop, chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc của bạn bằng câu trả lời dưới đây:

• E-visa Việt Nam đã có nhiều thay đổi kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2023. Theo đó, E-visa mới có nhiều mục đích nhập cảnh hơn, bao gồm du lịch, thăm thân và công tác. Và thời hạn của E-visa cũng được nâng lên từ 30 ngày thành 90 ngày.
• Đối với E-visa công tác, thông tin về công ty mời như tên công ty, địa chỉ và số điện thoại sẽ được thể hiện rõ trên bản kết quả của E-visa. Điều này giúp người nước ngoài dễ dàng xin giấy phép lao động tại Việt Nam theo diện chuyển đổi. 
• Sau khi có giấy phép lao động, người nước ngoài có thể chuyển đổi E-visa công tác sang E-visa dán diện doanh nghiệp bảo lãnh. Khi đã có E-visa dán diện doanh nghiệp bảo lãnh, người nước ngoài có thể xin thẻ tạm trú tại Việt Nam.

Thị thực điện tử (e-visa)

Quy trình xin Visa Việt Nam cho người nước ngoài thông qua thị thực điện tử (e-visa) được thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: Truy cập trang web của Cục quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an:   https://evisa.xuatnhapcanh.gov.vn/web/guest/trang-chu-ttdt 

Bước 2: Nhập thông tin đề nghị cấp thị thực điện tử (e-visa) :

• Tải lên ảnh trang nhân thân hộ chiếu và ảnh chân dung (mặt nhìn thẳng, không đeo kính.
• Điền đầy đủ các thông tin yêu cầu trong mục “Hồ sơ xin cấp thị thực điện tử (e-visa)” như đã liệt kê trên.
• Sau khi điền thông tin, kiểm tra lại một lần nữa và chuyển đến bước thanh toán.

Bước 3: Nộp phí cấp thị thực điện tử.

Thanh toán phí trực tuyến bằng ví điện tử hoặc tài khoản ngân hàng.

• Thị thực có giá trị một lần: 25 USD/thị thực điện tử.
• Thị thực có giá trị nhiều lần: 50 USD/thị thực điện tử.

Bước 4: Kiểm tra kết quả:

• Sử dụng mã hồ sơ điện tử để kiểm tra kết quả. Nếu hồ sơ được chấp thuận, tải và in thị thực điện tử để nhập cảnh/xuất cảnh Việt Nam.

*Lưu ý: Nếu hồ sơ xin thị thực điện tử thiếu hoặc sai thông tin, đơn đề nghị xin cấp thị thực điện tử sẽ không được chấp nhận.

Thủ tục xin giấy phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài

Trước khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài Để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, các bước thực hiện như sau:

Bước 1:

• Nhân sự tạo tài khoản Dịch vụ công và đăng nhập, để đăng ký thủ tục Xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
• Sau đó gửi hồ sơ xin cấp Văn bản chấp thuận sử dụng lao động trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền.
• Cơ quan, tổ chức, công ty bảo lãnh/ sử dụng lao động người nước ngoài phải chịu trách nhiệm về việc xin văn bản này.

Bước 2: Nộp hồ sơ cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội 

• Sau khi có văn bản chấp thuận sử dụng lao động, người sử dụng lao động đó phải nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động tại Việt Nam.
• Bạn có thể tham khảo danh sách chi tiết về hồ sơ xin giấy phép lao động tại đây.

Bước 3: Đến nhận giấy phép lao động.

• Hồ sơ cấp Giấy phép lao động sẽ được xử lý trong khoảng 05 ngày làm việc. Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiến hành cấp giấy phép lao động cho lao động người nước ngoài.

Bước 4: Nhận kết quả cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định (nội dung của giấy phép lao động theo Mẫu số 4 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH).

*Trong trường hợp hồ sơ bị từ chối không cấp giấy phép lao động, sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do từ chối hồ sơ.

Bài viết trên đây là những thông tin chi tiết để giải đáp thắc mắc “Nhập cảnh bằng E-visa xin Giấy phép lao động được không?”. Hy vọng qua bài viết này bạn có thêm cho mình những thông tin hữu ích để chuẩn bị cho kế hoạch trong tương lai. Nếu bạn còn có câu hỏi nào hoặc cần tư vấn hỗ trợ về visa thì hãy liên hệ ngay với Visatop qua hotline 0907.874.240 để được hỗ trợ ngay nhé. Chúc bạn may mắn và thành công.