chat-tawkto

Dịch vụ làm giấy phép lao động (Dịch vụ làm Work Permit) cho người nước ngoài 2024

Dịch vụ làm giấy phép lao động (Dịch vụ Work Permit) là một trong những dịch vụ đang được Visatop chú trọng và đẩy mạnh phát triển. Với nhu cầu về giấy phép lao động tại Việt Nam ngày càng tăng cao nên việc hiểu rõ những quy định về loại giấy tờ này là rất quan trọng.

Chính vì lẽ đó, các dịch vụ chuyên nghiệp như Visatop đã trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy của những người lao động khi xin giấy phép lao động tại Việt Nam.

Dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài

Visatop tự hào giới thiệu dịch vụ chuyên sâu về làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài, mang đến sự thuận tiện và chất lượng tối ưu cho khách hàng. Tại Visatop chúng tôi cung cấp đầy đủ dịch vụ tư vấn về giấy phép lao động: Cấp mới giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động và gia hạn giấy phép lao động cho đa dạng các đối tượng bao gồm Nhà quản lý, Giám đốc điều hành, Chuyên gia và Lao động kỹ thuật.

Dịch vụ làm giấy phép lao động (Dịch vụ làm Work Permit) cho người nước ngoài 2024
Đội ngũ Tân Văn Lang – Visatop

Liên hệ ngày Visatop qua Hotline 0907.874.240 để được tư vấn miễn phí nhé!

Những khó khăn khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Khi xin giấy phép lao động tại Việt Nam, người nước ngoài thường sẽ phải đối mặt với những khó khăn như:

  • Thủ tục Phức Tạp: Quy trình xin giấy phép lao động thường đòi hỏi một loạt các thủ tục phức tạp, đặc biệt là theo quy định cụ thể. Điều này có thể yêu cầu nhiều loại giấy tờ và thời gian cần thiết để hoàn thành hồ sơ.
  • Điều Kiện Sức Khỏe: Công dân nước ngoài thường phải qua kiểm tra sức khỏe nghiêm ngặt để đảm bảo họ đáp ứng được các yêu cầu sức khỏe của quốc gia đích.
  • Thời Gian Xử Lý Hồ Sơ: Việc xử lý hồ sơ giấy phép lao động có thể mất thời gian đáng kể, gây ra sự chậm trễ trong quá trình tuyển dụng và làm việc.
  • Cập Nhật Về Luật Lao Động: Luật lao động có thể thay đổi và cập nhật, đặc biệt là trong bối cảnh thay đổi của tình hình kinh tế và chính trị. Điều này có thể tạo thêm khó khăn cho việc chuẩn bị hồ sơ của đương đơn.
  • Ngôn Ngữ và Văn Hóa: Giao tiếp và hiểu biết về ngôn ngữ và văn hóa địa phương có thể là một thách thức. Rào cản về ngôn ngữ và sự hiểu biết không rõ ràng về các yêu cầu và quy định có thể gây nhầm lẫn và khó khăn trong quá trình xin giấy phép.

Để vượt qua những khó khăn này, sự hỗ trợ từ các đơn vị hỗ trợ tư vấn Dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động có thể giúp đỡ đáng kể, giảm bớt gánh nặng thủ tục và đảm bảo rằng mọi quy trình diễn ra suôn sẻ.

Mức phạt khi không có giấy phép lao động

Nếu không có giấy phép lao động, cả người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động đều sẽ bị xử phạt theo quy định, cụ thể:

Mức phạt đối với Người lao động nước ngoài

Người lao động nước ngoài sẽ bị xử phạt với mức phạt tùy thuộc vào vi phạm cụ thể:

  • Làm việc mà không có giấy phép lao động: Phạt từ 15 – 25 triệu đồng.
  • Ngoài việc bị phạt tiền, họ còn đối mặt với khả năng buộc xuất cảnh hoặc trục xuất, tuân thủ theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

Mức phạt đối với Công ty, tổ chức sử dụng lao động nước ngoài

Bên sử dụng lao động sẽ bị phạt lỗi sử dụng lao động nước ngoài mà không có giấy phép lao động với các mức phạt như sau:

  • Sử dụng từ 01 – 10 người nước ngoài không có giấy phép lao động: Phạt 30 – 45 triệu đồng.
  • Sử dụng từ 11 – 20 người nước ngoài không có giấy phép lao động: Phạt 45 – 60 triệu đồng.
  • Sử dụng từ 21 người nước ngoài trở lên không có giấy phép lao động: Phạt 60 – 75 triệu đồng.

Lưu ý: Đây là mức phạt áp dụng với người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm. Trường hợp tổ chức vi phạm sẽ bị phạt gấp đôi từ 60 – 150 triệu đồng.

Vì sao nên chọn dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Visatop

Dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Visatop là lựa chọn đáng tin cậy với nhiều lý do sau:

Kinh Nghiệm và Chuyên Nghiệp:

Visatop có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xử lý visa và giấy phép lao động. Đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc về quy trình làm giấy phép lao động, đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và chất lượng.

Tiết Kiệm Thời Gian:

Visatop cam kết giúp khách hàng tiết kiệm thời gian với quy trình làm việc nhanh chóng và hiệu quả. Nhờ vào sự hiểu biết sâu rộng về thủ tục và quy trình, Visatop giúp việc xin giấy phép lao động trở nên thuận lợi và không mất quá nhiều thời gian của khách hàng.

Hỗ Trợ Tận Tâm:

Đội ngũ nhân viên của Visatop luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng mọi lúc. Sự tận tâm và nhiệt huyết trong công việc giúp khách hàng cảm thấy an tâm và hài lòng với quá trình làm giấy phép lao động của mình.

Bảo Mật Thông Tin:

Visatop cam kết bảo mật thông tin cá nhân của khách hàng. Mọi thông tin liên quan đến việc xin giấy phép lao động đều được bảo vệ chặt chẽ và chỉ sử dụng cho mục đích làm giấy phép.

Giải Quyết Vấn Đề Nhanh Chóng:

Trong quá trình làm giấy phép, nếu có bất kỳ vấn đề nào phức tạp xuất phát, Visatop sẽ giải quyết nhanh chóng và hiệu quả, đảm bảo không tạo ra trở ngại cho quá trình làm giấy phép của khách hàng.

Chi Phí Hợp Lý và Minh Bạch:

Chi phí dịch vụ tư vấn giấy phép lao động tại Visatop được công khai một cách hợp lý và minh bạch. Khách hàng sẽ không phải lo lắng về các chi phí phát sinh bất ngờ, vì mọi thông tin đã được thảo luận và thống nhất trước.

Chọn Visatop là đối tác đáng tin cậy, mang lại trải nghiệm làm giấy phép lao động thuận lợi và an tâm cho khách hàng.

Lệ phí dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit)

Thời gian xử lý Hà Nội Thành phố Hồ Chí Minh
25 ngày làm việc Liên hệ 0907.874.240 Liên hệ 0907.874.240
18 gày làm việc Liên hệ 0907.874.240 Liên hệ 0907.874.240

Hồ sơ cần chuẩn bị cung cấp cho dịch vụ làm Work Permit tại Visatop

Dịch vụ làm giấy phép lao động (Dịch vụ làm Work Permit) cho người nước ngoài 2024
Kết quả xin giấy phép lao động tại Visatop

Để xin giấy phép lao động người nước ngoài cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

STT LOẠI GIẤY TỜ YÊU CẦU CHI TIẾT
1 Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động Sử dụng Mẫu số 11/PLI Phụ lục I, được ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
2 Mẫu đơn xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài
3 Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe Bắt buộc phải có giá trị sử dụng trong vòng 12 tháng (từ ngày ký kết luận sức khỏe cho đến ngày nộp hồ sơ).

Đáp ứng các quy định về sức khỏe do Bộ Y tế đề ra.

Được cấp bởi các cơ quan hoặc tổ chức y tế có thẩm quyền tại Việt Nam hoặc nước ngoài.

4 Phiếu lý lịch tư pháp Được cấp không quá 6 tháng (từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ).
5 2 ảnh thẻ màu Kích thước 4×6 cm, phông trắng, chụp không quá 6 tháng (tính từ ngày nộp hồ sơ).
6 Văn bản, giấy tờ chứng minh người nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc theo quy định của pháp luật. Yêu cầu chi tiết về từng trường hợp cụ thể đã được liệt kê ở mục trên, ngoài ra bổ sung thêm:

*Đối với lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp cần có:

Văn bản cử sang làm việc theo diện thương mại của doanh nghiệp tại Việt Nam; Giấy tờ xác minh đã được tuyển dụng và làm việc tối thiểu 12 tháng trước khi sang Việt Nam làm việc

* Đối với nhà cung cấp dịch vụ nước ngoài: Hợp đồng với phía đối tác ở Việt Nam; Giấy tờ xác minh đã được tuyển dụng và làm việc tối thiểu 2 năm trước khi sang Việt Nam làm việc

*Đối với lao động nước ngoài làm việc tại các tổ chức quốc tế tại Việt Nam hoặc các tổ chức phi chính phủ của nước ngoài:

Văn bản cử người nước ngoài đến làm việc tại các tổ chức phi chính phủ Việt Nam; Giấy phép hoạt động của các tổ chức phi chính phủ/ tổ chức quốc tế tại Việt Nam.

7 Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài Ngoại trừ những trường hợp không yêu cầu xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định.
8 Bản sao hộ chiếu của người nước ngoài Có chứng thực
9 Một số giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật, như Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty,…

*Lưu ý rằng các loại giấy tờ kể trên đều phải được chứng thực và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) tại Visatop

Dịch vụ làm giấy phép lao động (Dịch vụ làm Work Permit) cho người nước ngoài 2024

Quy trình dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động tại Visatop được thực hiện theo các bước chi tiết dưới đây:

Bước 1: Đăng ký và Tư vấn:

  • Bạn có thể đăng ký thông tin và yêu cầu của mình trực tuyến qua trang web của Visatop hoặc liên hệ trực tiếp với đội ngũ tư vấn của chúng tôi.
  • Chúng tôi sẽ tận tâm tư vấn về hồ sơ xin giấy phép lao động phù hợp với từng trường hợp cụ thể và cung cấp thông tin về các tài liệu cần thiết theo quy định.

Bước 2: Hướng Dẫn Hồ Sơ:

Visatop sẽ cung cấp danh sách chi tiết về các tài liệu cần chuẩn bị để bạn có sự chuẩn bị chu đáo hơn trong quá trình xin giấy phép lao động.

Bước 3: Kiểm Tra và Chuẩn Bị Hồ Sơ:

  • Sau khi bạn thu thập đầy đủ tài liệu, đội ngũ của chúng tôi sẽ kiểm tra và đánh giá hồ sơ của bạn để đảm bảo tính hoàn chỉnh và tuân thủ đầy đủ các yêu cầu khi xin giấy phép lao động.
  • Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn chuẩn bị và trình bày hồ sơ một cách hiệu quả nhất.

Bước 4: Nộp Hồ Sơ:

Hồ sơ của bạn sẽ được nộp đúng thời hạn và đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định.

Bước 5: Theo Dõi và Xử Lý Hồ Sơ:

Chúng tôi cam kết theo dõi và cập nhật liên tục về tiến trình xin giấy phép lao động cho bạn sau khi hồ sơ đã được nộp.

Bước 6: Nhận giấy phép lao động:

Khi hồ sơ của bạn được phê duyệt và giấy phép lao động được cấp, chúng tôi sẽ ngay lập tức thông báo cho bạn.

Bạn sẽ có quyền lựa chọn hình thức trả kết quả giấy phép lao động phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.

Nếu quý khách đang cần dịch vụ làm Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài hoặc để tư vấn thông tin về trường hợp đang gặp phải, gọi ngay cho chúng tôi để được giải đáp chi tiết hơn qua Hotline 0907.874.240

Blank Form (#3)

Để lại thông tin để được tư vấn & báo giá miễn phí

Visatop cam kết:

  • Tỷ lệ thành công lên đến 99%
  • Giá trọn gói, không phát sinh phí
  • Chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm, tư vấn 1:1

Tin liên quan:

5/5 - (3 bình chọn)

Thành Phạm

Tôi là Phạm Tiến Thành, có nhiều năm làm biên tập viên trong lĩnh vực xuất nhập cảnh. Hiện tôi là biên tập viên, kiểm duyệt nội dung của Tân Văn Lang.

14 bình luận về “Dịch vụ làm giấy phép lao động (Dịch vụ làm Work Permit) cho người nước ngoài 2024”

  1. Các anh chị cho em hỏi, em muốn làm công văn nhập cảnh cho người T.Q đã có giấy phép lao động, thì có xin luôn được visa theo hạn gpld không hay chỉ xin được visa 3 tháng ạ?

  2. Em muốn hỏi sếp em đã làm hộ chiếu mới ,thẻ tạm trú( hạn tới tháng 12/2023) và giấy phép lao động ( hạn tháng 9/2023) thì thời gian còn lại đó có đổi qua theo số hộ chiếu mới được ko ạ?

  3. Công ty mình có 1 người lao động nước ngoài vào làm việc nhưng chưa hủy GPLĐ ở công ty cũ, người nước ngoài có thể tự hủy được không?

  4. Mọi người cho em hỏi người Đức ko có giấy kinh nghiệm và bằng ĐH có trung tâm tiếng đức bảo lãnh thì có xin được GPLĐ
    ko?

  5. Cho tôi hỏi có thể xin giấy phép lao động mà không cần bằng cử nhân không? Tôi có bằng truyền thông cao hơn 3 năm?

  6. Công ty mình có 1 người lao động nước ngoài vào làm việc nhưng chưa hủy GPLĐ ở công ty cũ, người nước ngoài có thể tự hủy được không?

  7. Khách mình đã có gplđ nhưng nhập cảnh bằng Evisa giờ muốn xin TRC cho khách thì có chuyển đổi từ Evisa sang visa lao động được k ? Cty ở Đà Lạt thì có nộp ở Hà Nội được k ạ ?

  8. Khi chủ lao động xin giấy phép lao động, họ có giữ lại hay nộp hộ chiếu gốc của các bạn không? Tôi không biết tại sao họ lại hỏi hộ chiếu gốc của tôi?

  9. Anh chị cho em hỏi Hộ kinh doanh có bảo lãnh cấp thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài không ạ (đã có GPLĐ)?

Bình luận đã đóng.