Thủ tục xin làm giấy phép lao động (Work Permit) tại Hà Nội cho người nước ngoài

“Làm Giấy phép lao động tại Hà Nội” đang là một trong những vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm từ những công dân nước ngoài có mong muốn làm việc tại Hà Nội. Trong bài viết hôm nay, Visatop xin được gửi đến bạn các thông tin cụ thể về thủ tục, hồ sơ cũng như những vấn đề liên quan đến giấy phép lao động dành cho người nước ngoài tại Hà Nội. Mời bạn cùng theo dõi nhé!

Giấy phép lao động (Work permit) là gì?

Giấy phép lao động (Work permit) là giấy tờ quan trọng được cấp bởi Sở lao động – thương binh – xã hội cho người nước ngoài để hợp pháp hóa việc lao động của họ tại Việt Nam.  Để xin cấp Giấy phép lao động, công dân nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện và thủ tục theo quy định.

Trên giấy phép lao động có chứa đầy đủ các thông tin về người lao động nước ngoài, như: họ tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, tên và địa chỉ của tổ chức làm việc, vị trí làm việc của họ.

Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Hà Nội

Theo quy định, các đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng, khi người nước ngoài nhập cảnh với những mục đích:

– Ký kết hợp đồng với công ty tại Việt Nam.

– Di chuyển nội bộ giữa công ty nước ngoài và công ty tại Việt Nam không thuộc trong danh sách 11 ngành nghề được miễn giấy phép lao động.

– Nhà đầu tư, nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật cao.

– Tham gia các dự án có vốn đầu tư của công ty nước ngoài.

Cơ quan, tổ chức được bảo lãnh cho lao động nước ngoài làm việc xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam:

– Doanh nghiệp, công ty có vốn đầu tư nước ngoài.

– Văn phòng điều hành, Văn phòng đại diện, chi nhánh của công ty nước ngoài tại Việt Nam.

– Các trường học, trung tâm giáo dục hoạt động theo cấp phép của nhà nước.

– Văn phòng luật sư hoạt động theo cấp phép của nhà nước.

– Các tổ chứng phi chính phủ được nhà nước cấp phép hoạt động.

– Hộ kinh doanh, cá nhân hoạt động kinh doanh được nhà nước cấp phép.

– Hợp tác xã, liên đoàn hợp tác xã.

Hồ sơ xin workpermit tại Hà Nội

– Hộ chiếu của công dân nước ngoài (Bản sao công chứng)

– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I, được ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

– Ảnh chân dung 4×6cm với nền trắng và chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây.

– Giấy chấp thuận về việc sử dụng lao động nước ngoài.

– Giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện được liệt kê trong danh sách theo quy định.

– Phiếu lý lịch tư pháp/ Văn bản xác nhận không có tiền án tiền sự tại Việt Nam và nước ngoài còn thời hạn tối đa 6 tháng.

– Minh chứng giữ chức vụ như quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia/ lao động kỹ thuật và một số nghề/ công việc khác theo quy định, cụ thể:

Chuyên gia	+ Có bằng cấp từ đại học trở lên (hoặc tương đương) và có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự định làm việc ở Việt Nam
	+ Hoặc có ít nhất là 05 năm kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề thích hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự định làm ở Việt Nam.
Nhà quản lý và giám đốc điều hành	+ Xác nhận giữ chức vụ nhà quản lý, giám đốc điều hành bằng văn bản có thời hạn tối thiểu 03 năm.
Di chuyển trong nội bộ của doanh nghiệp	+ Văn bản cử đi làm việc tại một trụ sở của doanh nghiệp nước ngoài đó tại Việt Nam.
	+ Giấy tờ chứng minh lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc ở Việt Nam ít nhất trong vòng 01 năm liên tiếp.
	+ Văn bản người lao động nước ngoài tham gia thực hiện các loại hợp đồng/ thỏa thuận.
Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng	+ Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa bên đối tác nước ngoài và Việt Nam.
	+ Tài liệu, văn bản chứng minh lao động nước ngoài đã làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được tối thiểu 24 tháng.
Chào bán dịch vụ	+ Văn bản cử lao động nước ngoài sang Việt Nam thực hiện nhiệm vụ đàm phán cung cấp dịch vụ.
Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế ở Việt Nam	+ Văn bản của cơ quan, tổ chức cử người lao động nước ngoài sang Việt Nam làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế ở đây.
	+ Giấy phép hoạt động của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế ở Việt Nam theo quy định.

 

Thủ tục xin giấy phép lao động tại Hà Nội cho người nước ngoài

Nếu có nhu cầu xin giấy phép lao động tại Hà Nội cho người nước ngoài, bạn cần thực hiện như sau:

Để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, các bước thực hiện như sau:

Bước 1: Nhân sự tạo tài khoản Dịch vụ công và đăng nhập, để đăng ký thủ tục Xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.

Sau đó gửi hồ sơ xin cấp Văn bản chấp thuận sử dụng lao động trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền.

Cơ quan, tổ chức, công ty bảo lãnh/ sử dụng lao động người nước ngoài phải chịu trách nhiệm về việc xin văn bản này.

Bước 2: Nộp đơn xin cấp giấy phép lao động tại Hà Nội

Sau khi đã nhận được văn bản chấp thuận về việc sử dụng lao động, phía sử dụng lao động đó/ lao động nước ngoài cần nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động cho công dân nước ngoài tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội.

Lưu ý, cần tiến hành nộp đơn trước ít nhất là 15 ngày làm việc trước thời gian mà lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc ở Việt Nam.

Bước 3: Chờ xử lí hồ sơ và nhận kết quả xin GPLĐ

Khi đã nhận đủ giấy tờ hồ sơ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ tiến hành xử lý và trả kết quả.

Đối với những hồ sơ bị từ chối, công dân nước ngoài sẽ nhận được văn bản trả lời và ghi rõ lý do vì sao bị từ chối cấp giấy phép lao động,

Sau khi đã được cấp Giấy phép lao động (GPLĐ), người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài cần phải ký kết văn bản hợp đồng lao động theo quy định trước ngày dự định làm việc ở Việt Nam.

Bước 4: Nhận kết quả

– Sau khi hoàn tất xét duyệt, người nước ngoài sẽ nhận được Giấy phép lao động theo mẫu quy định bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.

– Trong trường hợp không được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài sẽ nhận được có văn bản trả lời kèm theo lý do.

– Sau khi được cấp Giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động theo luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

Thời gian làm giấy phép lao động tại Hà Nội

Thông thường, cần khoảng  5 – 7 ngày làm việc (tính từ ngày nhận đủ hồ sơ) để làm giấy phép lao động tại Hà Nội.

Tuy nhiên, trong những trường hợp được yêu cầu bổ sung thêm giấy tờ, sẽ bị kéo dài lâu hơn.

Địa chỉ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội

Bạn có thể xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội.

Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.

Lệ phí xin giấy phép lao động tại Hà Nội

Bạn tiến hành thanh toán lệ phí xin GPLĐ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, với mức phí cụ thể như sau:

Cấp mới Giấy phép lao động	600.000 đồng
Cấp lại Giấy phép lao động	450.000 đồng
Gia hạn Giấy phép lao động	450.000 đồng

 

Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Hà Nội cho người nước ngoài

Visatop là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín và chất lượng hàng đầu tại Hà Nội. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, chúng tôi đã hỗ trợ xin thành công giấy phép lao động cho hàng nghìn người lao động nước ngoài.

Visatop cam kết mang đến những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ tư vấn thủ tục làm giấy phép lao động tại Hà Nội cho người nước ngoài. Bên chúng tôi cung cấp các dịch vụ liên quan đến giấy phép lao động, bao gồm:

– Tư vấn thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài: Chúng tôi sẽ tư vấn và giúp khách hàng xin cấp mới giấy phép lao động cho từng trường hợp cụ thể như nhà đầu tư, chuyên gia, nhà quản lý, lao động tay nghề cao,…

– Tư vấn thủ tục xin cấp đổi giấy phép lao động: Trong trường hợp giấy phép lao động cũ bị hư hỏng hoặc mất, chúng tôi sẽ hỗ trợ khách hàng xin cấp đổi lại giấy phép mới.

– Tư vấn thủ tục xin giấy miễn giấy phép lao động: Đối với những trường hợp đặc biệt theo quy định, chúng tôi cung cấp dịch vụ xin giấy miễn giấy phép lao động.

– Tư vấn thủ tục xin Gia hạn giấy phép lao động: Chúng tôi hỗ trợ khách hàng gia hạn giấy phép lao động để tiếp tục làm việc tại Việt Nam.

Quy trình tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Visatop bao gồm nhận thông tin xin giấy phép lao động từ khách hàng, tư vấn giải pháp và quy trình xử lý hồ sơ, chuẩn bị hồ sơ và dịch thuật công chứng các giấy tờ cần thiết, đại diện nộp hồ sơ đến các cơ quan có thẩm quyền, theo dõi tiến trình và báo cáo kết quả cho khách hàng.

Visatop hy vọng đáp ứng được mọi nhu cầu của khách hàng và mang đến sự hài lòng tuyệt đối về chất lượng dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội. Hãy để chúng tôi được đồng hành cùng bạn trên chặng hành trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội nhé!

Trên đây là những thông tin chi tiết về vấn đề “Thủ tục xin làm giấy phép lao động (Work Permit) tại Hà Nội cho người nước ngoài”. Nếu bạn đang có nhu cầu xin cấp GPLĐ hoặc cần hỗ trợ thêm về vấn đề gì, hãy liên hệ ngay với Visatop chúng tôi qua hotline 0907.874.240 để được tư vấn cụ thể hơn nhé! Chúc bạn thành công!

Visatop (Trực thuộc công ty Tân Văn Lang) hoạt động từ năm 2003 về lĩnh vực tư vấn thủ tục visa cho người nước ngoài, và tư vấn thủ tục visa cho người Việt Nam. Với kinh nghiệm hơn 20 năm hỗ trợ tư vấn thủ tục nhập cảnh – xuất cảnh, Tân Văn Lang vẫn luôn tự tin khẳng định vị thế của mình khi đã tư vấn thành công cho hơn 50.000 hồ sơ visa xin visa nhập cảnh các loại, hơn 20.000 trường hợp xin miễn thị thực cho Việt kiều, cùng các thủ tục làm việc cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, Tân Văn Lang là một trong những đơn vị lữ hành được chỉ định nộp hồ sơ xin visa Hàn Quốc trực tiếp không qua trung gian, lọt TOP công ty ưu tiên của Hàn Quốc – Chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thiện để đem đến trải nghiệm dịch vụ tư vấn Quý khách hàng, Quý đại lý nhiệt tình, chất lượng và uy tín.