chat-tawkto

Thủ tục xin làm giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc cho người nước ngoài

Làm giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc là một yêu cầu hết sức quan trọng đối với những người nước ngoài mong muốn làm việc tại tỉnh này. Quá trình thủ tục xin giấy phép lao động không chỉ đưa ra các yêu cầu cụ thể, mà còn đòi hỏi sự tập trung và sự hiểu biết về quy trình xin giấy phép.

Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về thủ tục xin giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc cho người nước ngoài, từ những yêu cầu cần thiết đến quy trình và các bước cụ thể. Hãy cùng tìm hiểu và sẵn sàng để có thể thành công trong việc làm giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc.

Giấy phép lao động (Work permit) là gì?

Giấy phép lao động (Work permit) là giấy tờ quan trọng được cấp bởi Sở lao động – thương binh – xã hội cho người nước ngoài, Ban Quản lý các khu công nghiệp hoặc Cục Việc Làm để hợp pháp hóa việc lao động của họ tại Việt Nam.  Để xin cấp Giấy phép lao động, công dân nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện và thủ tục theo quy định.

Giấy phép lao động có thể được yêu cầu như một phần của quy trình nhập cảnh và làm việc hợp pháp cho người nước ngoài. Quy trình cấp giấy phép lao động thường đòi hỏi người nước ngoài phải đáp ứng một số yêu cầu, chẳng hạn như có hợp đồng lao động với công ty tại quốc gia đó, có đủ kỹ năng và trình độ cần thiết cho công việc, và tuân thủ các quy định về di trú và lao động.

Việc có giấy phép lao động cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp trong một quốc gia, bảo vệ quyền và lợi ích của cả người lao động và quốc gia đó. Nó cũng giúp đảm bảo rằng người nước ngoài tuân thủ luật lệ và điều kiện làm việc được quy định trong quốc gia mà họ làm việc.

Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc

Dịch vụ làm giấy phép lao động

Theo quy định, các đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng, khi người nước ngoài nhập cảnh với những mục đích:

– Ký kết hợp đồng với công ty tại Việt Nam.

– Di chuyển nội bộ giữa công ty nước ngoài và công ty tại Việt Nam không thuộc trong danh sách 11 ngành nghề được miễn giấy phép lao động.

– Nhà đầu tư, nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật cao.

– Tham gia các dự án có vốn đầu tư của công ty nước ngoài.

Cơ quan, tổ chức được bảo lãnh cho lao động nước ngoài làm việc xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam:

– Doanh nghiệp, công ty có vốn đầu tư nước ngoài.

– Văn phòng điều hành, Văn phòng đại diện, chi nhánh của công ty nước ngoài tại Việt Nam.

– Các trường học, trung tâm giáo dục hoạt động theo cấp phép của nhà nước.

– Văn phòng luật sư hoạt động theo cấp phép của nhà nước.

– Các tổ chứng phi chính phủ được nhà nước cấp phép hoạt động.

– Hộ kinh doanh, cá nhân hoạt động kinh doanh được nhà nước cấp phép.

– Hợp tác xã, liên đoàn hợp tác xã.

Hồ sơ xin workpermit tại Vĩnh Phúc

Để xin giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I, được ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe, cấp bởi cơ quan hoặc tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam. Giấy tờ này phải có hiệu lực trong vòng 12 tháng tính từ ngày ký kết luận sức khỏe cho đến ngày nộp hồ sơ.
  • Phiếu lý lịch tư pháp được cấp quá 06 tháng tính từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
  • Các văn bản và giấy tờ chứng minh để xác định nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc gồm:
  • Giấy tờ chứng minh vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành.
  • Giấy tờ chứng minh vị trí chuyên gia, lao động kỹ thuật bao gồm văn bằng, chứng chỉ, văn bản xác nhận về kinh nghiệm làm việc của chuyên gia, lao động kỹ thuật do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài cấp.
  • Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài hoặc giấy chứng nhận chuyển nhượng quốc tế (ITC) hoặc văn bản xác nhận từ Liên đoàn Bóng đá Việt Nam.
  • Giấy phép lái tàu bay hoặc chứng chỉ chuyên môn cho phi công nước ngoài hoặc tiếp viên hàng không.
  • Giấy chứng nhận trình độ chuyên môn trong lĩnh vực bảo dưỡng tàu bay cho người lao động nước ngoài.
  • Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn hoặc giấy công nhận của thuyền viên nước ngoài.
  • Giấy công nhận thành tích cao trong lĩnh vực thể thao và các bằng cấp tương đương cho huấn luyện viên thể thao.
  • Văn bằng đáp ứng quy định về trình độ, chuẩn theo Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Giáo dục nghề nghiệp và Quy chế tổ chức hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
  • 02 ảnh màu kích thước 4cm x 6cm (phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu). Ảnh này phải được chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (trừ những trường hợp không yêu cầu xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài).
  • Bản sao có chứng thực của hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
  • Một số giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật, như Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty, v.v.

*Lưu ý: Các giấy tờ phải được chứng thực và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục xin giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc cho người nước ngoài

Để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, các bước thực hiện như sau:

Bước 1: Nhân sự tạo tài khoản Dịch vụ công và đăng nhập, để đăng ký thủ tục Xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.

Sau đó gửi hồ sơ xin cấp Văn bản chấp thuận sử dụng lao động trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền.

Cơ quan, tổ chức, công ty bảo lãnh/ sử dụng lao động người nước ngoài phải chịu trách nhiệm về việc xin văn bản này.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động

– Sau khi nhận được văn bản chấp thuận sử dụng lao động, ít nhất 15 ngày làm việc trước ngày dự kiến bắt đầu làm việc, người nộp đơn xin cấp giấy phép lao động nước ngoài phải nộp hồ sơ đề nghị cho Ban Quản lý Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc.

Bước 3: Đợi thời gian xử lí hồ sơ và nhận kết quả

– Trong khoảng 05 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Ban Quản lý Khu công nghiệp sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội in và phát hành thống nhất (giấy phép lao động theo Mẫu số 12/PLI kèm theo Phụ lục I ban hành theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP)

– Nếu không được cấp giấy phép lao động, sẽ có văn bản trả lời kèm lý do.

– Sau khi được cấp giấy phép lao động, người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản trước ngày dự kiến bắt đầu làm việc, tuân thủ quy định của pháp luật lao động Việt Nam.

Người sử dụng lao động cần gửi bản hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu của Ban Quản lý Khu công nghiệp. Hợp đồng lao động cần là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.

Thời gian làm giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc

Thời gian làm giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và quy trình của cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, thông thường quy trình xử lý hồ sơ và cấp giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc mất thời gian từ 5 – 10 ngày làm việc.

Địa chỉ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Vĩnh Phúc

Địa chỉ để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Vĩnh Phúc:

– Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Vĩnh Phúc

– Địa chỉ: Số 5 đường Nguyễn Trãi, phường Liên Bảo, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc

Lệ phí xin giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc

Mức lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài mới nhất tại tỉnh Vĩnh Phúc được quy định như sau:

  • Cấp giấy phép lao động: Mức thu 600.000 đồng/01 giấy phép;
  • Cấp lại giấy phép lao động: Mức thu 450.000 đồng/01 giấy phép;
  • Cấp gia hạn giấy phép lao động: Mức thu 450.000 đồng/01 giấy phép.

(Mức lệ phí được quy định tại Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐND và bổ sung bởi Khoản 4 Danh Mục ban hành kèm theo Điều 2 Nghị quyết 01/2022/NQ-HĐND)

Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc cho người nước ngoài

giay phep lao dong 2

Visatop là một dịch vụ chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc cho người nước ngoài. Chúng tôi hiểu rằng việc làm giấy phép lao động có thể gây ra nhiều phiền toái và khó khăn cho khách hàng.

Với sự chuyên nghiệp và kinh nghiệm của đội ngũ nhân viên tại Visatop, chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ đáng tin cậy và hiệu quả để giúp khách hàng nước ngoài nhanh chóng và dễ dàng có được giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc.

Dịch vụ tư vấn của Visatop bao gồm:

– Tư vấn và hỗ trợ về quy trình xin giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc.

– Tư vấn chuẩn bị và xử lý hồ sơ đầy đủ, đảm bảo tuân thủ các quy định của cơ quan chức năng.

– Theo dõi tiến trình xét duyệt và cung cấp thông tin cập nhật cho khách hàng.

– Đại diện và tiếp xúc với cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xin giấy phép.

– Tư vấn và hướng dẫn khách hàng về các bước tiếp theo sau khi nhận được giấy phép lao động.

Với sự uy tín, chuyên nghiệp và tận tâm, chúng tôi cam kết đưa ra các giải pháp tốt nhất để giúp khách hàng nhanh chóng và dễ dàng có được giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc. Với Visatop, quá trình làm giấy phép lao động trở nên dễ dàng và thuận tiện cho khách hàng, giúp họ tập trung vào các hoạt động chính của mình mà không lo lắng về quy trình pháp lý.

Hãy liên hệ với chúng tôi để biết thêm thông tin về dịch vụ tư vấn thủ tục  giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc và để được tư vấn miễn phí. Chúng tôi sẽ là đối tác tin cậy của bạn trong quá trình làm giấy phép lao động tại Vĩnh Phúc.

Bài viết trên đây là những thông tin chi tiết về Thủ tục xin làm giấy phép lao động (Work Permit) tại Vĩnh Phúc cho người nước ngoài. Nếu bạn còn có bất kỳ thắc mắc nào hay cần tư vấn về dịch vụ làm giấy phép lao động thì hãy liên hệ ngay với Visatop qua hotline 0907.874.240 để được hỗ trợ sớm nhất. Cảm ơn quý khách!

Blank Form (#3)

Để lại thông tin để được tư vấn & báo giá miễn phí

Visatop cam kết:

  • Tỷ lệ thành công lên đến 99%
  • Giá trọn gói, không phát sinh phí
  • Chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm, tư vấn 1:1

Tin liên quan:

Đánh giá bài viết

Thành Phạm

Tôi là Phạm Tiến Thành, có nhiều năm làm biên tập viên trong lĩnh vực xuất nhập cảnh. Hiện tôi là biên tập viên, kiểm duyệt nội dung của Tân Văn Lang.

Viết một bình luận