Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Mông Cổ ở Việt Nam

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Mông Cổ ở Việt Nam – Gọi ngay để được tư vấn: 0907.874.240

Việc có giấy phép lao động ở Việt Nam sẽ giúp quý vị được bảo đảm nhiều quyền lợi, chứng minh công việc hợp pháp. Nhưng để xin được giấy phép không dễ dàng chút nào, cần có công ty bảo lãnh uy tín, cung cấp đầy đủ các giấy tờ cần thiết. Nếu cảm thấy việc tự xin giấy phép khó khăn với quý vị, hãy tham khảo thêm thủ tục xin giấy phép lao động cho người Mông Cổ ở Việt Nam của chúng tôi.

♦ Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người Mông Cổ

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

► Thủ tục xin giấy phép lao động Việt Nam cho người Mông Cổ

Đừng quá lo lắng nếu hồ sơ không đầy đủ. Chúng tôi sẽ hỗ trợ, cùng bạn hoàn thiện hồ sơ để mục đích 100% phải có giấy phép lao động.

STT	Hồ sơ
1	Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật
2	Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
3	Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động (Mẫu form số 1)
4	Công văn xin tuyển dụng lao động nước ngoài (Mẫu form số 6)
5	Lý lịch tư pháp Việt Nam
6	Lý lịch tư pháp nước ngoài
7	Bằng cấp liên quan (bằng tốt nghiệp đại học/ thạc sĩ/tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động) và Giấy xác nhận tối thiểu có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong nghề hoặc trong điều hành sản xuất, quản lý (được cơ quan/tổ chức nước ngoài cấp hoặc chứng nhận)
8	Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
9	Giấy phép kinh doanh bản sao
10	Hợp đồng lao động

HỒ SƠ GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG GẦN HẾT HẠN (CÙNG CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

STT	Hồ sơ
1	Giấy phép lao động cũ (bản chính)
2	Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
3	Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
4	Hợp đồng lao động

HỒ SƠ CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐÃ HẾT HẠN (CÙNG CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

STT	Hồ sơ
1	Hộ chiếu photo
2	Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
3	Giấy khám sức khỏe tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
4	Giấp phép lao động cũ (bản chính)
5	Lý lịch tư pháp nước ngoài, Lý lịch tư pháp Việt Nam
6	Bằng cấp liên quan
7	Giấy phép kinh doanh bản sao
8	Hợp đồng lao động

HỒ SƠ CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (KHÁC CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

STT	Hồ sơ
1	Hộ chiếu photo
2	Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
3	Giấy khám sức khoẻ tại 1 trong các bệnh Viện: Chợ Rẫy, Thống Nhất, Pháp Việt, 115, Vạn Hạnh, Columbia
4	Giấp phép lao động cũ (bản chính)
5	Lý lịch tư pháp nước ngoài, Lý lịch tư pháp Việt Nam
6	Bằng cấp liên quan
7	Giấy phép kinh doanh bản sao
8	Hợp đồng lao động

Lưu ý:

– Hồ sơ bằng tiếng nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp.

– Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài phải làm Công văn trình UBND về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của Công ty trước 15 ngày khi nộp hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.

– Hồ sơ xin cấp lại GPLĐ phải được nộp trước 1 tháng khi giấy phép hết hạn.

– Nếu GPLĐ đã hết hạn thì người sử dụng lao động nước ngoài phải xin cấp mới GPLĐ.

– Thời hạn của giấy phép lao đông cho người nước ngoài tối đa là 2 năm.

– Tùy mỗi trường hợp xin cấp GPLĐ mà thủ tục có sự thay đổi nhất định dựa trên yêu cầu của cơ quan nhà nước.

Cơ hội thực sự để bạn có giấy phép một cách hợp pháp và nhanh nhất. Gọi ngay hotline 0907.874.240 để được tư vấn.

Xem thêm:

• Xin giấy phép lao động cho giáo viên người nước ngoài
• Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Visa Việt Nam – Visatop

Địa chỉ: 112/6 Phạm Văn Bạch, P.15, Q.Tân Bình, TP.HCM

Hotline: 0907.874.240