Thủ tục gia hạn visa lao động (LD1, LD2) cho người nước ngoài 2024

Thủ tục gia hạn visa lao động là thủ tục cần thiết để người nước ngoài có thể tiếp tục làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, quy trình này đòi hỏi những thủ tục phức tạp và cần tuân thủ chặt chẽ từ phía người lao động cũng như doanh nghiệp đang tuyển dụng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một hướng dẫn chi tiết về các điều kiện và thủ tục cần thiết để gia hạn visa lao động LD1 và LD2 cho người nước ngoài. Hãy cùng đọc và tìm hiểu để có thể tự tin hơn trong quá trình làm thủ tục này nhé.

Visa lao động có thời hạn bao lâu?

Visa cho người nước ngoài lao động đến Việt Nam được chia thành hai loại chính là LD1 và LD2 với thời hạn được cấp theo quy định như sau:

Visa lao động LD1:  

– Thời hạn: Từ 12 đến 24 tháng.

– Đối tượng áp dụng: Người nước ngoài được cấp visa lao động LD1 là những người được tuyển dụng và ký hợp đồng lao động với các doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam hoặc các cơ sở giáo dục, y tế.

Visa lao động LD2:  

– Thời hạn: Từ 3 đến 12 tháng.

– Đối tượng áp dụng: Người nước ngoài được cấp visa lao động LD2 là những người được phép vào Việt Nam để thực hiện công tác, nghiên cứu, giảng dạy, tập huấn, thực tập hay thực hiện dự án tại các doanh nghiệp, tổ chức, các cơ quan tại Việt Nam cũng như hợp tác quốc tế.

**Lưu ý: Thời hạn của visa lao động có thể thay đổi tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và quy định của cơ quan phê duyệt.

Quá hạn visa lao động bị phạt bao nhiêu?

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, nếu người nước ngoài ở trong thời hạn quá hạn visa lao động thì sẽ bị phạt.

Theo quy định tại Nghị định 144/2021/NĐ-CP, các hình thức phạt bao gồm phạt tiền và trục xuất. Số tiền phạt sẽ phụ thuộc vào thời gian bạn đã quá hạn visa và quy định của từng tỉnh, thành phố.

Ngoài ra, nếu bạn quá hạn thời gian quy định và không hoàn tất thủ tục để rời khỏi Việt Nam thì việc tái nhập cảnh vào Việt Nam trong tương lai có thể cực kỳ khó khăn và phức tạp. Do đó, đừng vi phạm pháp luật và hãy luôn tuân thủ các quy định nhập cảnh của Việt Nam.

Điều kiện xin gia hạn visa lao động cho người nước ngoài

Để xin gia hạn visa lao động cho người nước ngoài vào Việt Nam, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau đây:

• Hộ chiếu vẫn còn hiệu lực theo quy định và thời hạn còn lại dài hơn thời gian dự kiến gia hạn ít nhất 1 tháng.
• Phải có đăng ký tạm trú tại công an địa phương nơi lưu trú và tuân thủ, chấp hành pháp luật Việt Nam trong thời gian lưu trú.
• Cần có giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận miễn giấy phép lao động có thời hạn còn hiệu lực.
• Cần có công ty hoặc cá nhân bảo lãnh hợp pháp.
• Đã thực hiện nộp tiền phạt khi quá hạn visa.

Hồ sơ xin gia hạn visa lao động cho người nước ngoài

Để đệ trình hồ sơ xin gia hạn visa lao động cho người nước ngoài ở Việt Nam, bạn cần chuẩn bị các thông tin và giấy tờ sau đây:

– Hộ chiếu gốc còn hiệu lực.

– Phiếu đề nghị cấp visa hoặc gia hạn tạm trú theo mẫu NA5.

– Giấy phép lao động hiện hành hoặc giấy miễn giấy phép lao động.

– Sao y chứng thực giấy phép hoặc quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc thành lập doanh nghiệp.

– Giấy chứng nhận về con dấu chính thức của công ty.

– Giấy chứng nhận tạm trú được cấp bởi cục cảnh sát địa phương nơi công dân nước ngoài đang tạm trú tại Việt Nam.

– Giấy giới thiệu lý giải việc công dân nước ngoài được sử dụng làm lao động trong công ty sẽ thực hiện thủ tục gia hạn visa Việt Nam.

– Một tấm ảnh thẻ 4x6cm.

Thủ tục gia hạn visa lao động cho người nước ngoài

Yêu cầu gia hạn visa lao động thực tế là việc đề nghị cấp lại visa mới từ cơ quan chức năng. Vì vậy, quá trình xin gia hạn visa lao động sẽ thực hiện theo cùng thủ tục như khi đề nghị cấp visa ban đầu.

Để gia hạn visa lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, cần thực hiện các bước sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ giấy tờ như những mục ở phần hồ sơ xin gia hạn visa lao động cho người nước ngoài bên trên.

Bước 2: Nộp hồ sơ gia hạn visa

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, người lao động cần đến trực tiếp cơ quan quản lý nhập cảnh để nộp đơn xin gia hạn visa lao động.

Bước 3: Xác nhận và nhận visa

Sau khi nộp đơn, cơ quan quản lý sẽ xem xét hồ sơ và trả lời trong vòng 5 ngày làm việc. Sau khi đồng ý gia hạn, người lao động sẽ nhận được hộ chiếu với visa được gia hạn.

*Lưu ý: 

Người lao động nên chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác để tránh việc bị từ chối gia hạn visa. Thời hạn gia hạn visa lao động tối đa là 2 năm và phụ thuộc vào thời hạn hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động.

Địa chỉ xin gia hạn visa lao động

Các địa điểm để nộp hồ sơ gia hạn visa lao động của những người nước ngoài bao gồm:

• Cục quản lý xuất nhập cảnh tại Hà Nội: 44 – 46 phố Trần Phú, quận Ba Đình.
• Cục quản lý xuất nhập cảnh tại TP Hồ Chí Minh: 333-335-337 đường Nguyễn Trãi, Quận 1.
• Cục quản lý xuất nhập cảnh tại Đà Nẵng: 7 Trần Quý Cáp, Quận Hải Châu.
• Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Đà Nẵng: 78 Lê Lợi, Thạch Thang, Quận Hải Châu.
• Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh Công an Tp.HCM Địa chỉ: 196 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Tp.HCM.

Lệ phí xin gia hạn visa lao động

Theo thông tư 25/2021/TT-BTC, lệ phí khi cấp mới, gia hạn visa lao động cho người nước ngoài được quy định như sau:

 Căn cứ pháp lý gia hạn visa lao động

– Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 đã được Chính phủ ban hành vào ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.

– Nghị định số: 152/2020/NĐ-CP, ban hành ngày 20/11/2019 tại Hà Nội, quy định về việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức và cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, cũng như về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

– Danh sách số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05 tháng 02 năm 2015 của Bộ Y tế cập nhật và bổ sung danh sách phòng khám, bệnh viện đủ điều kiện theo thẩm quyền kiểm tra sức khỏe cho người nước ngoài khi làm thủ tục giấy phép lao động.

– Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH được Ban Lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành vào ngày 15/08/2017 để hướng dẫn cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thông qua mạng điện tử.

Dịch vụ gia hạn visa lao động cho người nước ngoài

Thủ tục gia hạn visa lao động cho người nước ngoài tuy đơn giản nhưng cũng tốn rất nhiều thời gian để chuẩn bị và nộp hồ sơ. Nếu bạn không có nhiều thời gian để chuẩn bị hồ sơ giấy tờ hay cần gia hạn cấp tốc visa của mình thì cách tốt nhất là hãy tìm cho mình một dịch vụ gia hạn visa uy tín để ‘trao gửi’ niềm tin.

Visatop tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ gia hạn visa lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Với kinh nghiệm nhiều năm hoạt động trong ngành, Visatop đã và đang thực hiện hàng ngàn hồ sơ gia hạn visa lao động cho khách hàng trong và ngoài nước.

Dịch vụ gia hạn visa lao động của Visatop được đánh giá là nhanh chóng, chính xác và tiện lợi cho khách hàng. Nhân viên của Visatop sẽ hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng về quy trình và các thủ tục cần thiết để gia hạn visa lao động một cách dễ dàng và thuận tiện nhất.

Bên cạnh đó, Visatop đảm bảo cho khách hàng về sự an toàn và bảo mật của thông tin cá nhân trong quá trình xử lý hồ sơ. Khách hàng có thể yên tâm giao phó cho Visatop để hoàn thành các thủ tục gia hạn visa một cách trọn vẹn và đầy đủ. Hãy liên hệ với Visatop ngay hôm nay để được hỗ trợ tốt nhất trong quá trình gia hạn visa lao động. 

Hy vọng với những thông tin mà Visatop tổng hợp trên đây có thể nắm rõ hơn những thông tin về ‘Thủ tục gia hạn visa lao động cho người nước ngoài‘. Nếu con bất kì thắc mắc nào thì hãy đừng ngần ngại mà hãy liên hệ ngay với Visatop qua hotline: 0907.874.240 - 028.7777.7979 hoặc 08.666.777.35 để được hỗ trợ ngay nhé! Chúc quý khách hàng thành công và may mắn!