“Xin làm giấy phép lao động tại Nha Trang – Khánh Hòa” đang là vấn đề được đa số lao động nước ngoài làm việc tại Nha Trang- Khánh Hòa quan tâm và tìm hiểu. Để có thể tìm hiểu kĩ hơn về thủ tục, hồ sơ cũng như những vấn đề liên quan đến giấy phép lao động dành cho người nước ngoài tại Nha Trang- Khánh Hòa thì hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Visatop nhé!
Giấy phép lao động (Workpermit) là gì?
– Giấy phép lao động (Work permit) là giấy tờ quan trọng được cấp bởi Sở lao động – thương binh – xã hội cho người nước ngoài, Ban Quản lý các khu công nghiệp hoặc Cục Việc Làm để hợp pháp hóa việc lao động của họ tại Việt Nam. Để xin cấp Giấy phép lao động, công dân nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện và thủ tục theo quy định.
– Giấy phép lao động có thể được yêu cầu như một phần của quy trình nhập cảnh và làm việc hợp pháp cho người nước ngoài. Quy trình cấp giấy phép lao động thường đòi hỏi người nước ngoài phải đáp ứng một số yêu cầu, chẳng hạn như có hợp đồng lao động với công ty tại quốc gia đó, có đủ kỹ năng và trình độ cần thiết cho công việc, và tuân thủ các quy định về di trú và lao động.
– Việc có giấy phép lao động cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp trong một quốc gia, bảo vệ quyền và lợi ích của cả người lao động và quốc gia đó. Nó cũng giúp đảm bảo rằng người nước ngoài tuân thủ luật lệ và điều kiện làm việc được quy định trong quốc gia mà họ làm việc.
Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Nha Trang – Khánh Hoà
Căn cứ khoản 1 điều 2 nghị định 152/2020/NĐ-CP, giấy phép lao động được cấp cho các đối tượng là người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo các hình thức sau:
– Thực hiện hợp đồng lao động;
– Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp không thuộc 11 ngành nghề được miễn Giấy phép lao động.
– Di chuyển nội bộ giữa công ty nước ngoài và công ty tại Việt Nam không thuộc trong danh sách 11 ngành nghề được miễn giấy phép lao động.
– Nhà đầu tư, nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật cao.
– Tham gia các dự án có vốn đầu tư của công ty nước ngoài.
Cơ quan, tổ chức được bảo lãnh cho lao động nước ngoài làm việc xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam:
– Doanh nghiệp, công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
– Văn phòng điều hành, Văn phòng đại diện, chi nhánh của công ty nước ngoài tại Việt Nam.
– Các trường học, trung tâm giáo dục hoạt động theo cấp phép của nhà nước.
– Văn phòng luật sư hoạt động theo cấp phép của nhà nước.
– Các tổ chứng phi chính phủ được nhà nước cấp phép hoạt động.
– Hộ kinh doanh, cá nhân hoạt động kinh doanh được nhà nước cấp phép.
– Hợp tác xã, liên đoàn hợp tác xã.
Hồ sơ xin workpermit tại Nha Trang- Khánh Hoà
Lao động nước ngoài cần chuẩn bị những loại giấy tờ sau để xin GPLĐ tại Nha Trang -Khánh Hòa:
- Hộ chiếu người nước ngoài (bản sao công chứng)
- Mẫu form xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Giấy khám sức khỏe do các bệnh viện nằm trong danh sách theo quy định pháp luật Việt Nam
- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc Văn bản xác nhận không có án tích tại nước ngoài và Việt Nam còn thời hạn sử dụng không quá 6 tháng kể từ ngày cấp.
- 2 hình chân dung 4×6 nền trắng thời gian chụp không quá 6 tháng
- Giấy chấp thuận sử dụng lao động.
- Sau khi chuẩn bị hồ sơ như yêu cầu, người nộp hồ sơ đến nộp tại Sở lao động – thương binh và xã hội.
- Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc được quy định. Cụ thể:
Trường hợp | Điều kiện |
Trường hợp người lao động là chuyên gia | Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam; |
Trường hợp người lao động là Nhà quản lý và giám đốc điều hành | Văn bản xác nhận, chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành có thời hạn tối thiểu 03 năm. |
Trường hợp người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp | + Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam;
+ Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tục; + Đối với người lao động nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận theo quy định phải các văn bản. |
Trường hợp người lao động nước ngoài là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng | Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm; |
Trường hợp người lao động nước ngoài chào bán dịch vụ | Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ; |
Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam | Văn bản của cơ quan, tổ chức cử người lao động nước ngoài đến làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam và giấy phép hoạt động của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam theo quy định của pháp luật. |
Thủ tục xin giấy phép lao động tại Nha Trang- Khánh Hoà cho người nước ngoài
Trước khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài Để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, các bước thực hiện như sau:
Bước 1: Nhân sự tạo tài khoản Dịch vụ công và đăng nhập, để đăng ký thủ tục Xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
Sau đó gửi hồ sơ xin cấp Văn bản chấp thuận sử dụng lao động trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền.
Cơ quan, tổ chức, công ty bảo lãnh/ sử dụng lao động người nước ngoài phải chịu trách nhiệm về việc xin văn bản này.
Bước 2: Nộp hồ sơ cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
– Thời hạn nộp: Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
– Người nộp hồ sơ: Tùy trường hợp mà người thực hiện nộp hồ sơ có thể là người lao động nước ngoài hoặc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài.
Bước 3: Đến nhận giấy phép lao động.
Thời gian giải quyết: Trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
Trường hợp bị từ chối cấp giấy phép lao động: Có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Thời gian làm giấy phép lao động tại Nha Trang- Khánh Hoà
Thời gian làm GPLĐ tại Nha Trang-Khánh Hòa từ 5-7 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ. Tuy nhiên thời gian sẽ kéo dài lâu hơn nếu cần bổ sung thêm giấy tờ.
Địa chỉ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nha Trang- Khánh Hoà
Người nước ngoài xin GPLĐ tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP Nha Trang – Khánh Hòa
Địa chỉ: Khu liên cơ II – số 04 Phan Chu Trinh – Thành phố Nha Trang – Tỉnh Khánh Hòa.
Lệ phí xin giấy phép lao động tại Nha Trang- Khánh Hoà
Mức lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài mới nhất tại Nha Trang – Khánh Hòa được quy định như sau:
- Cấp giấy phép lao động: Mức thu 600.000 đồng/01 giấy phép;
- Cấp lại giấy phép lao động: Mức thu 450.000 đồng/01 giấy phép;
- Cấp gia hạn giấy phép lao động: Mức thu 450.000 đồng/01 giấy phép.
(Mức lệ phí được quy định tại Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐND và bổ sung bởi Khoản 4 Danh Mục ban hành kèm theo Điều 2 Nghị quyết 01/2022/NQ-HĐND)
Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Nha Trang- Khánh Hoà cho người nước ngoài
Visatop là một dịch vụ chuyên cung tư vấn thủ tục dịch vụ làm giấy phép lao động tại Nha Trang – Khánh Hòa cho người nước ngoài. Chúng tôi hiểu rằng việc làm giấy phép lao động có thể gây ra nhiều phiền toái và khó khăn cho khách hàng.
Với sự chuyên nghiệp và kinh nghiệm của đội ngũ nhân viên tại Visatop, chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn đáng tin cậy và hiệu quả để giúp khách hàng nước ngoài nhanh chóng và dễ dàng có được giấy phép lao động tại Nha Trang – Khánh Hòa.
Dịch vụ của Visatop bao gồm:
– Tư vấn và hỗ trợ về quy trình xin giấy phép lao động tại Nha Trang -Khánh Hòa.
– Tư vấn chuẩn bị và hướng dẫn cách xử lý hồ sơ đầy đủ, đảm bảo tuân thủ các quy định của cơ quan chức năng.
– Theo dõi tiến trình xét duyệt và cung cấp thông tin cập nhật cho khách hàng.
– Đại diện và tiếp xúc với cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xin giấy phép.
– Tư vấn và hướng dẫn khách hàng về các bước tiếp theo sau khi nhận được giấy phép lao động.
Với sự uy tín, chuyên nghiệp và tận tâm, chúng tôi cam kết đưa ra các giải pháp tốt nhất để giúp khách hàng nhanh chóng và dễ dàng có được giấy phép lao động tại Nha Trang – Khánh Hòa đi kèm với tiêu chí ”Sự hài lòng của bạn là thành công của chúng tôi”. Với sự tư vấn của Visatop, quá trình làm giấy phép lao động trở nên dễ dàng và thuận tiện cho khách hàng, giúp bạn tập trung vào các hoạt động chính của mình mà không lo lắng về quy trình pháp lý. Hãy để chúng tôi được đồng hành cùng bạn trên hành trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nha Trang – Khánh Hòa nhé!
Trên đây là những thông tin chi tiết về vấn đề “Thủ tục xin làm giấy phép lao động (Work Permit) tại Nha Trang-Khánh Hòa cho người nước ngoài”. Nếu bạn đang có nhu cầu tư vấn xin cấp GPLĐ hay bạn cần hỗ trợ thêm về các trường hợp liên quan đến vấn đề trên hãy liên hệ ngay với Visatop chúng tôi qua hotline 0907.874.240 - 028.7777.7979 để được tư vấn cụ thể hơn nhé! Trân trọng.