Thủ tục xin làm giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài

Làm giấy phép lao động tại Hải Phòng là một phần quan trọng trong quá trình làm việc của người nước ngoài tại thành phố này. Để có thể đáp ứng yêu cầu pháp lý và hoạt động một cách hợp pháp, các cá nhân và doanh nghiệp đều cần phải đi qua các thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về các bước và thủ tục cần thiết để xin được giấy phép lao động tại Hải Phòng. Từ việc chuẩn bị hồ sơ đến liên lạc với các cơ quan cấp GPLĐ, chúng tôi sẽ giúp bạn nắm bắt mọi thông tin cần thiết để thành công trong quá trình này.

Giấy phép lao động (Workpermit) là gì?

Giấy phép lao động (Work permit) là giấy tờ quan trọng được cấp bởi Sở lao động – thương binh – xã hội cho người nước ngoài, Ban Quản lý các khu công nghiệp hoặc Cục Việc Làm để hợp pháp hóa việc lao động của họ tại Việt Nam.  Để xin cấp Giấy phép lao động, công dân nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện và thủ tục theo quy định.

Trên giấy phép lao động có đầy đủ các thông tin, như: họ tên, số hộ chiếu, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, tên và địa chỉ của tổ chức nơi làm việc, vị trí làm việc của người lao động.

Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng

Theo quy định, các đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng, khi người nước ngoài nhập cảnh với những mục đích:

– Ký kết hợp đồng với công ty tại Việt Nam.

– Di chuyển nội bộ giữa công ty nước ngoài và công ty tại Việt Nam không thuộc trong danh sách 11 ngành nghề được miễn giấy phép lao động.

– Nhà đầu tư, nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật cao.

– Tham gia các dự án có vốn đầu tư của công ty nước ngoài.

Cơ quan, tổ chức được bảo lãnh cho lao động nước ngoài làm việc xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam:

– Doanh nghiệp, công ty có vốn đầu tư nước ngoài.

– Văn phòng điều hành, Văn phòng đại diện, chi nhánh của công ty nước ngoài tại Việt Nam.

– Các trường học, trung tâm giáo dục hoạt động theo cấp phép của nhà nước.

– Văn phòng luật sư hoạt động theo cấp phép của nhà nước.

– Các tổ chứng phi chính phủ được nhà nước cấp phép hoạt động.

– Hộ kinh doanh, cá nhân hoạt động kinh doanh được nhà nước cấp phép.

– Hợp tác xã, liên đoàn hợp tác xã.

Hồ sơ xin workpermit tại Hải Phòng

Để xin giấy phép lao động tại Hải Phòng, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

• Bản sao có chứng thực của hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
• Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I, được ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
• Giấy khám sức khỏe đủ điều kiện làm việcở các bệnh viện được liệt kê trong danh sách theo quy định luật pháp Việt Nam.
• Phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng tính từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
• Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc theo quy định của pháp luật.
• Ảnh 4×6cm với nền trắng và thời gian chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây (2 tấm).
• Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (trừ những trường hợp không yêu cầu xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài).
• Một số giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật, như Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty, v.v.

 Nếu người lao động là chuyên gia:

+ Có bằng cấp từ bậc đại học trở lên (hoặc tương đương) và có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự định làm việc tại Việt Nam

+ Hoặc có ít nhất là 5 năm kinh nghiệm công việc mà người lao động nước ngoài dự định làm tại Việt Nam.

Nếu người lao động là Nhà quản lý và giám đốc điều hành:

+ Có tài liệu, văn bản xác nhận giữ chức vụ quản lý, giám đốc điều hành có thời hạn tối thiểu là 03 năm.

Nếu người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ của một doanh nghiệp

+ Văn bản Quyết định điều chuyển của doanh nghiệp nước ngoài cử đi làm việc tại một trụ sở của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam.

+ Tài liệu chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tiếp.

+ Lao động nước ngoài tham gia thực hiện các loại hợp đồng/ thỏa thuận theo quy định phải có các văn bản.

*Lưu ý: Các giấy tờ phải được chứng thực và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục xin giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài

Để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, các bước thực hiện như sau:

Bước 1: Nhân sự tạo tài khoản Dịch vụ công và đăng nhập, để đăng ký thủ tục Xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.

Sau đó gửi hồ sơ xin cấp Văn bản chấp thuận sử dụng lao động trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền.

Cơ quan, tổ chức, công ty bảo lãnh/ sử dụng lao động người nước ngoài phải chịu trách nhiệm về việc xin văn bản này.

Bước 2: Nộp đơn xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Khi đã nhận được văn bản chấp thuận về việc sử dụng lao động, phía sử dụng lao động hoặc người lao động nước ngoài cần nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động tại cơ quan có thẩm quyền.

Lưu ý, cần nộp hồ sơ ít nhất là 15 ngày làm việc trước ngày mà người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

Bước 3: Chờ xử lý hồ sơ và nhận kết quả

Sau khi nhận đủ hồ sơ, cơ quan sẽ tiến hành xử lý và trả kết quả.

Nếu hồ sơ bị từ chối, người nước ngoài sẽ nhận được văn bản trả lời và ghi rõ lý do từ chối cấp giấy phép lao động,

Khi đã được cấp Giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài cần lưu ý phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định trước ngày dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Thời gian làm giấy phép lao động tại Hải Phòng

Thời gian xin cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và quy trình xét duyệt của cơ quan chức năng.

Thông thường, quá trình này có thể mất khoảng 05 – 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ.

Địa chỉ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng

Bạn có thể tiến hành xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng tại địa chỉ sau:

• Sở lao động thương binh xã hội Hải Phòng: Số 2 Đinh Tiên Hoàng – Hồng Bàng- Tp Hải Phòng
• Ban  quản lý khu kinh tế Hải Phòng: 24 P. Cù Chính Lan, Minh Khai, Hồng Bàng, Hải Phòng
• Cục việc làm: Tầng 6-7, Lô D25, ngõ 8B phố Tôn Thất Thuyết, phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Số máy thường trực: 0225.3842808

Fax: 0225.3823966

Lệ phí xin giấy phép lao động tại Hải Phòng

Người nộp hồ sơ sẽ thanh toán lệ phí xin GPLĐ với mức phí cụ thể như sau:

– Cấp mới Giấy phép lao động: 600.000 VND

– Cấp lại và gia hạn Giấy phép lao động: 450.000 VND

Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài

Visatop là một công ty chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn thủ tục làm giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài. Chúng tôi hiểu rằng quy trình xin cấp giấy phép lao động có thể phức tạp và đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu sắc về pháp luật và quy định.

Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực này, đội ngũ chuyên viên tư vấn và nhân viên của Visatop sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình xin cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả.

Chúng tôi sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác, liên lạc với cơ quan chức năng để xin cấp giấy phép, và hỗ trợ trong quá trình xét duyệt. Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng quy trình xin giấy phép lao động diễn ra một cách trơn tru và đúng thời hạn.

Với Visatop, bạn có thể yên tâm rằng việc xin cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng sẽ được khám phá và giải quyết một cách chuyên nghiệp và thuận tiện. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ trong việc xin cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng.

Bài viết trên đây là những thông tin chi tiết về Thủ tục xin làm giấy phép lao động (Work Permit) tại Hải Phòng cho người nước ngoài. Nếu bạn còn có bất kỳ thắc mắc nào hay cần tư vấn về dịch vụ làm giấy phép lao động thì hãy liên hệ ngay với Visatop qua hotline 0907.874.240 - 028.7777.7979  để được hỗ trợ sớm nhất. Cảm ơn quý khách!