chat-tawkto

Tải mẫu công văn thu hồi giấy phép lao động/Work Permit 2024 khi người nước ngoài nghỉ việc

Mẫu công văn thu hồi giấy phép lao động/ Workpermit” là loại giấy tờ cần thiết khi người nước ngoài nghỉ việc. Vì vậy, nếu đang tìm kiếm mẫu công văn này, hãy đến với chúng tôi để có được tài liệu cần thiết. Bài viết này Visatop.vn sẽ giới thiệu cho bạn một số thông tin cần biết liên quan đến mẫu công văn thu hồi giấy phép lao động/Work Permit. Hãy cùng khám phá để sẵn sàng khi cần thiết!”

Quy định về việc thu hồi giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc

Theo quy định của Luật lao động Việt Nam, khi người lao động nước ngoài kết thúc hợp đồng lao động, nhà sử dụng lao động sẽ thực hiện việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để trả lại cho cơ quan cấp giấy phép lao động (cụ thể là Sở Lao động Thương Binh và Xã hội hoặc Ban Quản lý…). Tuy nhiên, việc thu hồi giấy phép lao động phải được thực hiện đúng quy định của pháp luật và theo thỏa thuận giữa người lao động và nhà tuyển dụng.

Việc thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài nghỉ việc cũng cần được thông báo trước đến cơ quan quản lý lao động địa phương nơi người lao động đang làm việc. Đồng thời, cần thực hiện các thủ tục liên quan đến việc nộp lại giấy phép lao động và các giấy tờ liên quan khác cho cơ quan quản lý lao động địa phương.

Nếu việc thu hồi giấy phép lao động không được thực hiện đúng quy định, sẽ gây ra hậu quả nghiêm trọng cho cả người lao động và nhà tuyển dụng. Do đó, cần tuân thủ đúng quy định về việc thu hồi giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc để đảm bảo quyền lợi cho các bên liên quan.

Hướng dẫn điền mẫu công văn thu hồi giấy phép lao động

Mẫu công văn thu hồi giấy phép lao động sẽ do nhà sử dụng lao động thực hiện trực tiếp và bao gồm các thông tin như sau:

mau cong van thu hoi giay phep lao dong workpermit 1

Phần kính gửi: địa chỉ cơ quan cấp giấy phép lao động (như Sở Lao động hoặc Ban Quản lý…).

Thông tin về doanh nghiệp: bao gồm tên công ty, địa chỉ, số điện thoại, mã số thuế,…

Lý do của công văn: cần nêu rõ lý do thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài, ví dụ như kết thúc hợp đồng lao động, nghỉ việc,…

Thông tin của người lao động nước ngoài: bao gồm số giấy phép lao động, họ tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, nơi làm việc, địa chỉ nơi làm việc, vị trí công việc, hình thức làm việc, chức danh công việc, thời hạn làm việc (từ ngày đến ngày), …

Đại diện doanh nghiệp ký tên và đó dấu, thời gian công văn và số công văn.

Lưu ý rằng, mẫu công văn thu hồi giấy phép lao động có thể khác nhau tùy theo cơ quan quản lý lao động địa phương và từng trường hợp cụ thể. Bạn nên tham khảo thông tin và hướng dẫn của cơ quan quản lý lao động địa phương trước khi điền mẫu công văn.

Download mẫu công văn thu hồi work permit

Mẫu công văn thu hồi giấy phép lao động có nhiều thông tin chi tiết và rõ ràng thì sẽ dễ được cơ quan chức năng tiếp nhận.

Tải mẫu tại đây 

Hồ sơ thu hồi giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc

Để thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài khi họ nghỉ việc, cơ quan cấp giấy phép lao động cần có một hồ sơ đầy đủ và chính xác. Dưới đây là một số giấy tờ cần có trong hồ sơ thu hồi giấy phép lao động:

– Bản gốc giấy phép lao động của người nước ngoài

– Tài liệu chỉ rõ lý do trả lại giấy phép lao động: Tài liệu cụ thể nêu rõ lý do, bản gốc và có chứng nhận từ công ty.

– Bên cạnh đó, cần bổ sung một số giấy tờ khác để chứng minh lý do trả lại giấy phép lao động.

Quy trình trả lại giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc

Quy trình trả lại giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc được tiến hành theo các bước sau:

Bước 1: Trong vòng 15 ngày kể từ ngày Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài hết hiệu lực, người sử dụng lao động phải thu hồi Giấy phép lao động và nộp tại Bộ phận tiếp nhận hồ sơ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội . Sau đó, hồ sơ sẽ được xem xét.

Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng yêu cầu cán bộ sẽ viết phiếu hẹn cho người nộp hồ sơ. Nếu hồ sơ chưa đầy đủ, người nộp sẽ được hướng dẫn hoàn chỉnh.

Bước 2: Trong vòng 5 ngày kể từ ngày nhận được Giấy phép lao động đã bị thu hồi kèm theo văn bản của người sử dụng lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ có văn bản xác nhận đã nhận Giấy phép lao động bị thu hồi của người sử dụng lao động.

Thời gian xử lý hồ sơ thu hồi work permit

Thời gian xử lý hồ sơ thu hồi giấy phép lao động sẽ phụ thuộc vào quy trình và thời gian xử lý của cơ quan quản lý lực lượng lao động tại địa phương. Thường thì thời gian xử lý có thể dao động từ 7-10 ngày làm việc.

Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt có thể kéo dài thời gian xử lý. Bạn nên liên hệ với cơ quan quản lý lực lượng lao động tại địa phương để biết thông tin cụ thể về thời gian xử lý hồ sơ của bạn.

Hỏi đáp thu hồi giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc

Tôi cần phải làm gì nếu người nước ngoài không đồng ý trả lại giấy phép lao động khi họ nghỉ việc? 

Nếu người nước ngoài không đồng ý trả lại giấy phép lao động khi họ nghỉ việc, bạn cần thông báo cho cơ quan cấp giấy phép lao động và yêu cầu họ thu hồi giấy phép lao động của người này. Nếu cần thiết, bạn có thể hợp tác với luật sư để giải quyết vấn đề này.

Tôi có thể thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài khi họ vẫn đang trong thời hạn làm việc? 

Có, bạn có thể thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài trong bất kỳ lúc nào nếu có lý do phù hợp như kết thúc hợp đồng lao động, vi phạm pháp luật, hoặc các lý do khác.

Tôi có thể thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài nếu họ không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của họ trong hợp đồng lao động? 

Có, nếu người nước ngoài không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của họ trong hợp đồng lao động, bạn có thể yêu cầu cơ quan cấp giấy phép lao động thu hồi giấy phép lao động của họ.

Tôi cần phải giải thích người nước ngoài về lý do thu hồi giấy phép lao động của họ? 

Có, bạn cần giải thích cho người nước ngoài về lý do thu hồi giấy phép lao động của họ. Họ cần hiểu rõ về lý do và hậu quả của việc này để tránh những rắc rối pháp lý trong tương lai.

Trên đây là những thông tin chi tiết về “ Mẫu công văn thu hồi giấy phép lao động/ Workpermit” cũng như thông tin thêm cho bạn về hồ sơ, quy trình thu hồi giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc. Hy vọng qua bài viết này bạn có thể hiểu rõ hơn về quy định thu hồi giấy phép lao động của người nước ngoài.

Bên cạnh đó, nếu bạn còn bất kì thắc mắc nào về làm giấy phép lao động cho người nước ngoài, hoặc là bạn có nhu cầu, quan tâm đến dịch vụ làm visa cho người nước ngoài thì hãy liên hệ ngay với Visatop chúng tôi qua hotline 0907.874.240 hoặc 08.666.777.35. để được hỗ trợ và tư vấn nhé!

Blank Form (#3)

Để lại thông tin để được tư vấn & báo giá miễn phí

Visatop cam kết:

  • Tỷ lệ thành công lên đến 99%
  • Giá trọn gói, không phát sinh phí
  • Chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm, tư vấn 1:1

Tin liên quan:

5/5 - (1 bình chọn)

Thành Phạm

Tôi là Phạm Tiến Thành, có nhiều năm làm biên tập viên trong lĩnh vực xuất nhập cảnh. Hiện tôi là biên tập viên, kiểm duyệt nội dung của Tân Văn Lang.