Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Nhật Bản ở Việt Nam

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Nhật Bản ở Việt Nam – Gọi ngay để được tư vấn: 0907.874.240

Đất nước Việt Nam rất xem trọng các chuyên gia, chuyên viên, nhân công đến từ Nhật Bản. Nếu quý khách được mời hay có nhu cầu làm việc ở Việt Nam phải có giấy phép lao động. Quý khách có thể tham khảo thông tin về thủ tục xin giấy phép lao động hoặc gia hạn giấy phép lao động uy tín của chúng tôi.

Việt Nam thường xuyên mời các chuyên gia Nhật Bản về làm việc, hợp tác, chuyển giao công nghệ. Ngoài ra còn có các nhân lực làm việc ở các ngành như giảng dạy, thương mại điện tử … Có thể đối tác từ Việt Nam sẽ xin giúp giấy phép lao động (work permit)  cho các bạn. Tuy nhiên không ít người tự mình xin việc làm hoặc chuyển công ty hoặc muốn chuyển loại visa để làm việc thì đều phải tự mình xin giấy phép lao động thông qua một công ty ở Việt Nam bảo lãnh. Chúng tôi sẽ tư vấn giúp các bạn có được giấy phép lao động nhanh nhất, uy tín và cam kết đúng hẹn.

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người Nhật Bản

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Thủ tục xin giấy phép lao động Việt Nam cho người Nhật Bản

HỒ SƠ GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG GẦN HẾT HẠN (CÙNG CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

HỒ SƠ CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐÃ HẾT HẠN (CÙNG CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

HỒ SƠ CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (KHÁC CÔNG TY ĐANG LÀM VIỆC)

Lưu ý:

– Hồ sơ bằng tiếng nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp.

– Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài phải làm Công văn trình UBND về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của công ty trước 15 ngày khi nộp hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.

– Hồ sơ xin cấp lại GPLĐ phải được nộp trước 1 tháng khi giấy phép hết hạn.

– Nếu GPLĐ đã hết hạn thì người sử dụng lao động nước ngoài phải xin cấp mới GPLĐ.

– Thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài tối đa là 2 năm.

– Tùy mỗi trường hợp xin cấp GPLĐ mà thủ tục có sự thay đổi nhất định dựa trên yêu cầu của cơ quan nhà nước.

Cơ hội thực sự để quý khách có giấy phép lao động một cách hợp pháp và nhanh nhất. Gọi ngay hotline 0907.874.240 để được hỗ tư vấn