Thủ tục xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài như thế nào?

Thủ tục xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài như thế nào? – Giấy phép lao động (GPLĐ) là chứng chỉ chính thức do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp cho phép người sở hữu nó được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nắm rõ được hồ sơ, thủ tục sẽ giúp bạn tuân thủ nhanh chóng và tối ưu hóa các yêu cầu của cơ quan nhà nước Việt Nam. Vậy thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài như thế nào, thời gian mất bao lâu?

Hỏi:

Chào Visatop!

Sắp tới công ty của em có kế hoạch tuyển dụng một số lao động kỹ thuật người nước ngoài cộng tác và làm việc với công ty. Với mong muốn làm các thủ tục nhanh chóng nên em muốn chuẩn bị một số kiến thức cơ bản về việc xin GPLĐ cho người nước ngoài.

Anh/chị có thể hướng dẫn giúp em về thủ tục xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài như thế nào và mất thời gian bao lâu ạ?

Em cảm ơn.

Đình Nam (Quy Nhơn – Bình Định)

Trả lời:

Chào Nam!

Để người lao động làm việc hợp pháp, việc chuẩn bị các thủ tục tuân thủ theo quy định Việt Nam là điều cần thiết. Để giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất, Visatop xin được chia sẻ một số thông tin về thủ tục xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài như sau:

Thủ tục xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài tại Việt Nam

Bước 1. Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài

Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hợp lệ, cơ quan thụ lý có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc.

Bước 2. Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Hồ sơ cần chuẩn bị:– Hộ chiếu người nước ngoài (bản sao công chứng)

– Mẫu form xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài

– Giấy khám sức khỏe do các bệnh viện nằm trong danh sách theo quy định pháp luật Việt Nam

– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc Văn bản xác nhận không có án tích tại nước ngoài và Việt Nam còn thời hạn sử dụng không quá 6 tháng kể từ ngày cấp.

– Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc được quy định

– Hình thẻ 4×6 nền trắng thời gian chụp không quá 6 tháng ( 2 tấm)

– Giấy chấp thuận sử dụng lao động.

Sau khi chuẩn bị hồ sơ như yêu cầu, người nộp hồ sơ đến nộp tại Sở lao động – thương binh và xã hội.

Lưu ý: Các giấy tờ của người nước ngoài cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự, sau đó dịch sang tiếng Việt và công chứng, chứng thực trước khi nộp.

Thời gian chờ xét duyệt hồ sơ thông thường từ 5-7 ngày làm việc.

Sau khi được cấp giấy phép cho lao động nước ngoài, nếu người lao động làm việc theo ký kết hợp đồng, thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng theo quy định của luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.

Trên đây là một số quy định của pháp luật về hồ sơ và thủ tục xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài. Nếu các bạn có nhu cầu muốn biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ Visatop .

Mọi thắc mắc liên quan, vui lòng liên hệ Hotline 0907.874.240 hoặc 08.666.777.35 hoặc địa chỉ liên hệ trực tiếp tại Văn phòng: 112/6 Phạm Văn Bạch, P15, Q.Tân Bình.

Visa Việt Nam – Visatop

Địa chỉ: 112/6 Phạm Văn Bạch, P.15, Q.Tân Bình, TP.HCM

Hotline: 0907.874.240